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| 用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办？ |
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| www.yiwu.gov.cn 2008年03月07日 来源：普法依法治市领导小组办公室 | |
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| 答： 根据《劳动合同法》第十一条、第十四条、第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 |
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