劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。必备条款是：（1）劳动合同期期限；（2）工作内容及要求；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬及支付方式、支付时间；（5）社会保险和福利待遇；（6）工作时间与休息、休假；（7）劳动纪律；（8）教育与培训；（9）劳动合同终止解除条件；（10）违反劳动合同的责任；（11）争议解决方式。劳动合同除了上述11项必备条款外，还可以由当事人双方协商约定其他事项，即约定条款；约定条款必须是双方同意的事项，如职工住房、违约金、幼儿入托、子女入学等。