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用人单位在招用人员时不按规定办理手续,不与劳动者签订劳动合同的,法律责任是什么?
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    用人单位违反规定,未签订劳动合同的,由县级以上劳动保障部门责令改正,逾期不改的,对用人单位按每人处以二百元以上四百元以下的罚款,但不超过三万元;用人单位未办理录用备案手续的,由县级以上劳动保障部门责令改正,逾期不改正的,处以一千元的罚款;用人单位未办理社会保险登记手续的,由县级以上劳动保障部门责令改正,并按国家有关规定处以罚款。
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