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如果用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资或有其他违法行为时,劳动者应如何维护自己的权利?
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    如果用人单位有克扣、无故拖欠劳动者工资等违法行为时,劳动者可以向当地劳动行政部门的劳动监察机构举报,由劳动监察机构负责对用人单位的违法行为进行查处。
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