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私营企业鼓励外来民工“充电”
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    2002年1月9日晚,我市环球制带公司众多外来民工像往常一样按时走进公司开设的民工夜校参加学习。据了解,这所民工夜校创办已2年多,每周一、三、五晚开课。
  作为一座没有围墙的城市,近年来,我市良好的经济发展环境吸引了越来越多的外来务工人员。据统计,目前在我市务工的外来人员已有30多万。在全省率先基本实现现代化和建设现代化商贸名城的进程中,这些外来人员素质的高低直接影响着我市的城市形象和品位,同时也关系着企业的发展前途。为此,我市一批富有远见的私营企业主在忙着为自己“充电”的同时,也自己掏钱,通过开办民工夜校、组织培训、奖增工资等措施,着力鼓励企业内外来民工“充电”学习,提高文化水平和素质。
  环球制带公司业主1999年9月创办了民工夜校,聘请廿三里镇中教师等为公司1000多名员工教学语文、法制、音乐、英语等课程。到目前为止,企业主在民工夜校方面投入10万多元。新光、浪莎等企业业主也通过邀请外地专家来企业讲课和送员工到高校进修等途径,积极组织外来员工参加学习培训。去年3月底,年年红公司业主掏出18万元请台湾专家为公司30多名员工讲了3天的培训课,在社会上引起强烈反响。一些企业主还积极鼓励外来员工到浙江建材技校等学校参加技工培训,并承诺若通过等级考核就增工资奖金,极大地激发了他们学习的积极性。
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