学习，一个多么平凡的字眼。近些年，我市不少企业主却把学习当作工作、当作开拓事业的动力、当作充实生命的力量源泉。生意场上的“骄子”，也都成了学校里的好学生。在学校他们学什么？主要是学经济学、科学技术、管理知识等。通过学习，他们不断完善和充实着自己。
近千企业主参与学历进修
夜幕中的义乌工商学院显得格外宁静，一些手拿课本或拎只皮包的学员脚步匆匆，鱼贯走进了教学大楼的一楼教室内，开始了当晚的学习。
这些学员是最近报名要求参加浙江大学莫干山学院大专班学习的。他们中大多数是我市一些私营企业的厂长、经理及市场经营户。记者采访时，他们正积极备战浙江大学莫干山学院义乌教学点组织的入学考试呢。义乌工商学院有关负责人介绍，这次招生报名一开始，两天内就有700余名好学者前来报名。
其实，我市企业主的求知热情并非自今日始。多年来，有关部门广泛组织的知识讲座、技术培训、政策学习班等常常爆满就是例证。
1997年4月，义乌工商学院开设首届成人高等教育《专业证书》班，原定的企业管理、贸易经济两个专业报名期限为5天，名额90人。后因报名人员实在太多，欲罢不能的学院招生办公室不得不将报名期延长了两天，并向省教育厅申请增设了一个经济管理班，名额扩充为160人。
如今，义乌工商学院成人高等教育《专业证书》班已开设了5届，共有700余名学员修完课程顺利毕业。目前，还有200名2001年入学的学员正参加经济管理、企业管理、国际贸易等三个专业的学习，修完有关课程后今年即可毕业。此外，义乌工商学院内还有60余名私营企业主、经商者及其他行业的学员参加了浙江大学研究生课程进修班的学习。
翻开历届义乌工商学院成人高等教育《专业证书》班学员名单，记者发现几乎所有的义乌知名企业主都参加了学习，不少现已学成毕业。读书求知，自我提高，已成为我市企业主的共同追求。
夫妻双双进学堂
努力构建“学习型”城市，是我市建设现代化商贸名城的一项重要举措，全市掀起了创建学习型城市的热潮。在许多学员中，还出现了许多“父子共读”、“夫妻同窗”的感人场面。如市华鸿工艺品有限公司的龚品忠夫妇、市福田农庄的楼国辉夫妇、市厦冠自动门有限公司的丁金树夫妇等，无不是夫妻双双进学堂、你追我赶争上游的典型。
丹溪酒厂的陈豪锋夫妇，是2001年入义乌工商学院成人高等教育《专业证书》班学习的。陈豪锋初中毕业，妻子朱兰琴则高中毕业，学习上夫妻俩总是相互帮助。朱兰琴告诉记者，原先丈夫是读企业管理专业的，而她自己则学经济管理。后因丈夫经常出差，为方便学习，两个人就一起学经济管理。这样只要妻子上了课，就算丈夫出差，也可由她为丈夫补习功课。
“知识，永远是最大的财富。创业无止境，学习无止境……”这是浙江世宝方向机有限公司总经理张宝义讲的一番话。
张宝义夫妇俩，一个大学本科毕业，一个大专毕业，如今，他俩都在浙江大学研究生课程进修班学习。随着公司规模的扩大，他们也深刻意识到，管理水平上不去，企业就难以再上新台阶。于是，他们就瞄上了“智力投资”，抓紧时间“充电”。
义乌的企业主几乎都认为，参加学习，根本的目的在于提高人的创业精神和自身素质，使自己在学习中学会创造、学会思维、学会奉献，进而激发出一种不可抑制的创业精神。
骆莲芳夫妇是市鑫龙彩印有限公司的创办者，也是2000届成人高等教育《专业证书》班学员，如今已毕业。她说，她们夫妇俩办厂已有10多年，在实践上积累了一定的经验，但感受不深，学些理论知识，能进一步提升自己。事实证明，经过近两年的学习，所学知识对促进企业的进一步发展确实受益匪浅。如今，他们还买了许多书在家自学。
学无止境
义乌工商学院的领导认为，大学面向社会开放，吸收私营企业主和市场经营户入学，能较好地更新我市企业管理人员和市场经营者的知识结构，有利于培养一支具有现代化知识的企业家队伍。加入世贸组织后，我国更广更深程度地参与经济全球化竞争，人们只有通过努力学习，才能适应和把握时代的需求。
学习，在今天这种背景下，比任何一个时代都显示出其重要性，内容也更加丰富。对于企业而言，除企业主自身加强学习外，还必须带动企业员工全员学习，把学习视为企业经常化、普遍化、制度化的行为。有这种认识的企业主，在我市可说大有人在。
“新光公司”、“年年红实业”等企业可说是这方面的表率。周晓光夫妇和金樟溪夫妇，都是义乌工商学院成人高等教育《专业证书》班首批学员。作为企业掌舵人，他们深感自己文化知识的不足，经常利用业余时间不懈学习，在早些年，他们就分别拿到了大专文凭。在他们的眼里，创业无止境，奋斗无止境，学习更加无止境。
浙江年年红有限公司十分注重提高员工素质。去年，公司投资近100万元资金，对公司员工进行技术、管理等知识的系列培训。仅“巅峰成就心理培训”、“巅峰销售心理培训”和“素质管理培训”等课程，开支费用就达35万元。
今年以来，公司更是不惜花费巨资，加强了对员工的培训，如为参加“CT 1”、“CT 2”等培训，每人每天的培训费就高达三四千元。4月10日，金樟溪又带领10名员工赴上海参加由上海汇才人力技术有限公司主办的“CCCP2000”培训，仅两天时间，每人的培训费就需8000元。金樟溪认为，知识和人才是企业发展的宝贵财富。让员工参加学习培训，使员工彻底“洗脑”，可以让他们树立起奉献精神，不断净化自己，进一步凝聚人员，为企业创造出更辉煌的业绩。这样的培训，企业花再多的资金也是值得的。 |
