| 今天，我向群众汇报—佛堂镇“群众评议联村干部”活动侧记 |
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| www.yiwu.gov.cn 2007年08月29日 来源： | |
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1月31日，佛堂镇稽亭村老年协会气氛热烈。这天，在这里，联村干部陈少明、盛永仙将向村民作工作汇报——百余名村民代表将行使自己神圣的民主权利，对联村干部一年业绩优劣作出评判。
这一场景，只是佛堂镇完善党政机关干部年度考核工作的一个缩影。
“画画圈，勾勾票，谁优谁劣，领导定调。”这句民谚是群众对以往干部考核流于形式的形象描述。作为实践“三个代表”的一项创新性举措，今年佛堂镇在全省率先开辟“群众评议联村干部”的先河。在市委组织部的指导下，该镇推出创新的实施方案：按照年度考核内容的要求，每一名联村干部都要从德、能、勤、绩四个方面拟就一篇汇报材料，逐一向各自联村群众汇报并现场接受群众评点、打票。镇里依据考核结果，对干部进行提拔、调整。
陈少明和盛永仙，就是该镇88名在册联村干部的其中两位汇报人。
“去年5月份，本人联系稽亭村的工作。”联村干部陈少明的汇报开始了，台下寂静无声：“首先，关注群众‘热点’问题，进行理财查账，严格村级财务管理……”
“大力开展农村环境整治，征地建造塔山垃圾填埋场……”
“修路，筑塘坝，开挖渠道200多米，基本解决农田灌溉困难问题……”
台上，两位联村干部先后有条不紊地向群众汇报，台下，百余名群众代表神情专注，不时有细心的群众掏出纸笔记录，或小声讨论，评点质疑。
“两位联村干部的汇报结束，大家有啥看法，请评议评议。”半个小时后，镇干部走上台来。话音刚落，一位村民站起身来，一口气抛出几个问题：“村里两万元拖欠款，联村干部为啥一直无力解决？土地调整问题解决得不彻底，请问联村干部何时让那些村民分到田地？”这边，质疑的话音刚落，那边，一位老人从后排站起来：“我提个问题，现在市里提出农村‘小五化’，但村里却在中央地块搞个屠宰场，是否应该取缔？”……
老年协会院里，一时质疑、评议之声此起彼伏。两位联村干部认真地作着记录，并不时起身解答。
群众打票的当儿，记者凑空采访联村干部陈少明，稍显紧张的他说起话来一脸诚恳：“向下汇报，而不是向上汇报，我认为是一件好事。这种做法，使联村干部们都有一种压力感，但也是一种激励，它会要求我们把工作做得更细，更实。”
谈起干部向群众汇报的考核制度，群众赞不绝口：“干部工作好坏由群众说了算，这也是体现了作风的转变，对干部也是一种监督，促使他们多为群众办实事，办好事。”
“向下汇报，是完善党政机关干部考核机制的有益探索，目的是解决当前考核中存在的测评体系不够科学合理、考核办法流于形式等弊端，促进干部考核工作更科学、更合理。”佛堂镇党委书记骆华勇说，“最终目的只有一个，一切为了群众。” |
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