4年前，朱文太与6位来自不同省份的外地打工者，同时被招进义乌市制伞有限公司并同时被公司聘为管理人员。期间其他6位管理员因不称职先后被公司辞退，惟独他至今留在公司，并被委以重任。问及打工成功秘诀，朱文太简单概括为八个字：正直无私，清白做人。

　　来自四川的朱文太，原在家乡的税务部门上班，1999年辞职跟随朋友来到闻名遐迩的商城义乌寻找新的生活。

　　他来到廿三里，走进了义乌市制伞有限公司，被聘任为食堂管理员。按照公司惯例，食堂所有东西都由食堂管理员专人采购。谁知朱文太上任后首先找到公司老总，主动要求自己采购时派人随同监督，并建议公司配备一台磅秤，所有采购的食品都必须过磅。他这种正直无私、清白做人的个性当时就赢得了公司老总的赞赏。

　　食堂工作“众口难调”。为了切实改善伙食质量，朱文太对食堂管理可谓费尽心机，他一方面广泛征求员工意见，合理调配伙食品种，另一方面在市场采购中注重质量，决不允许以次充好。当时菜市场有不少摊主为了推销自己的食品，千万百计给他送礼，但都被朱文太婉言谢绝了。在他的努力管理下，员工的伙食明显改善，在员工民意测验中受到了一致好评。

　　不久，因工作需要，公司老总又任命他为后勤人事部主任。虽然官职大了，权力大了，可他正直无私的性格还是始终如一，做每件事都要遵循公平公正、廉洁为公的原则：

　　对违纪违规被开除又想返回的员工，不管如何说情，不管亲戚老乡都予以回绝；

　　购买物品，小到针头线脑，大到机器配件，他都要经过摊主、跟踪员及老总三方签字后才到财务报账；

　　有一次，食堂炊事员因为私事耽误了早餐供应，影响了生产，事后朱文太对其进行了批评罚款，并对自己也进行了连带处罚；

　　类似的例子不胜枚举。

　　对他的工作表现有很多人不理解，都认为他太傻，有几位老乡还在他面前戏言：“老朱，你在公司好歹也是个七品官，给人家办点事，虽然不能像在国有单位得到几百几千的钱物，吃喝玩乐肯定是少不了的，你现在有权不用，到时就会过期作废的。”朱文太回答道：“做人贵在诚实坦荡，权力是因为公司老总信任我才赋予我的，我决不能利用老总的信任来换取一己之利！”

　　朱文太的耿直性格也得罪过不少人，他有位侄子从家里跟到义乌想叫朱文太在厂里安排个好工作，被朱文太一口回绝了，气得他侄子至今未理他。厂里有位江西籍员工打架闹事，被朱文太开除出厂，那位员工在厂门口对朱文太说：“以后你要小心点，如果有一天被我看到，一定狠狠揍你一顿。”朱文太笑着说：“我这是秉公办事，你要报复，我随时奉陪。”

　　别看朱文太铁面无私，不徇私情，平常关心员工生活却细致入微：员工病了，他会主动陪到医院，有时遇到员工身上缺钱还会垫付；一位员工的亲戚来厂探望，员工无暇照顾，他会主动代替陪同聊天。正因为如此，他在员工中的口碑较好，员工都把他当作贴心人，有什么事也都喜欢找他商量解决。

　　从1999年到现在，屈指算来他在公司已有4年之久。这4年来，他仅仅休息过6次，每天上班时间至少达15小时，就连4个年头的春节都是在公司度过的。对此他自有一番“充足”理由。他说，后勤工作本身事多复杂，作为主管应该时刻在场。而且公司老总把公司重大的事件都交给他负责，作为一个外地打工者能得到老板如此信任，如此厚爱，只能勤奋工作予以回报。此外他结交的义乌朋友也都非常诚恳热情，把他当作兄弟看待，每年过春节他夫妻都被当作客人轮番邀请到朋友家里做客。有几位朋友还劝他自己开厂，并表示愿意在资金方面给予资助。这些都使他感动不已。他说他已把公司当作自己真正的家。如果有可能的话，他一定把握机会，摆个摊，办个厂，在义乌这个让他流连忘返的“第二故乡”成就自己的事业。