网上调查《新《劳动合同法》调查》数据统计报表
您了解《劳动合同法》的内容吗?
认真学习过,非常了解
和自己有关的大都了解
大概知道一些
不了解
下列《劳动合同法》中的一些规定,您觉得对劳动者来说最有价值的有哪些?(多选)
试用期保护力度加大
规章制度制订要与职工、工会协商
用工必须签订书面劳动合同,变更合同也应采用书面形式
签期限劳动合同的范围扩大,抑制劳动合同短期化
规定用人单位裁员应当承担社会责任
将事业单位实行聘用制的人员纳入《劳动合同法》的适用范围
劳务派遣员工的权益保护有了明确
违约金不能随便约定
竞业限制时间缩短,补偿支付时间明确
不清楚
在新法实施的前,你单位采取哪些做法?(多选)
通过裁员、终止等方式尽可能在2007年底前清理一批职工
改签劳动合同,尽可能将拥有终止权的期限延长
梳理规章制度,清理违背《劳动合同法》的规定
按照《劳动合同法》的规定修改合同文本,重签劳动合同
检查社保缴纳情况,并及时规范
慎重招人,宁缺勿滥
考虑多使用劳务派遣
一切照旧,没什么应对
不清楚
新法实施后你单位会发生哪些变化?(多选)
签订或者续签合同会及时
对符合条件的职工都得签无固定期合同了
对符合条件的职工都得签无固定期合同了
辞退职工不容易了
管理会更加主动、规范、严格
终止合同、辞退职工的成本明显增加
留住核心员工困难了
不清楚
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