（根据来电、来访登记表整理）

1、问：我有一个小厂，有十来个人，得到新的劳动法之后，后来这个事情我们回去后就跟他们说，我说要签三年的合同，但这些人很不理解，说限制了他的人身自由，很反对，这样的话，这个事情我们也感到很疑惑了。

答：那你这样好了，劳动合同法应该一个是企业主理解，还有一个是员工的理解，确实都有不同程度的理解，我前面已经说过了。象你这样的情况，到时候你把电话号码留下来，我们仲裁科直接会跟你联系。

2、问：我给老板做两年了，他也没有签什么劳动合同啊，十一、五一都没有放假，譬如下岗了，譬如春节放假，不会让我走的，有没有什么补偿？

答：你这个劳动合同到期了，回家过春节，那么要经济补偿也不是现在，要在08年的年底，你才可以提这个问题。今年是我们新的劳动合同法已经出台了，新的劳动法中可能有一些规定。08年以后是有的，节日加班要调休，如果不调休，要发双倍或三倍的工资。

3、问：我是给恒风公司开公交车的，十一、五一的加班费从来都没有的。我们去反映了以后，他们说你们计件的没有加班费。像这个年初一加班费应该有多少，几倍的工资？

答：这个法律规定的，节假日加班要付加班费，你反映的这个情况，如果是恒风交运的，我们就会派工作人员去了解、核实这个情况，并予以督查。春节的时候加班，企业要支付3倍的工资。

4、问：我在义乌苏溪打工，在苏溪这个地方打工已好几年了，公司每年过年都会押我们工人工资，他说这样有道理吗？这样合理吗？另外还有一个问题，一旦我们听众朋友遇到了这样的问题，他要向哪个部门投诉，是劳动监察大队吗？

答：这是不允许的。劳动监察大队，首先我们在各个镇街都有劳管所，也可以先通过劳管所。

5、问：我是91年进入义乌市机械有限公司的，进去以后呢，96年以后企业进行改制，大家入股，我入股了，到2006年的时候他停下来，好像是生存不下去了，一直是养老金他在交，停下来以后，到2006年生活费未发，什么也没有发，我的股份也转让另外一个人，我跟厂里的劳动关系也没有去解决过，生活费也没给发，养老金也不给我交，我的意思是他要跟我劳动终止的话，他有什么补偿给我的呢？

答：这改制有二种情况，一种是他入股没有劳动关系，第二种是有劳动关系没有入股，如果说你是劳动关系的，我想你这个社会保障问题，社会保险和医疗保险都得给你交的。如果说劳动关系解的，那么根据劳动合同法，都应该有补偿的。现在我因为只是听你的，这种情况我得了解一下，所以请你把你的联系方式留下来。

6、问：我是恒风的，我想问一下我以前一其他单位的养老保险、医疗保险都有的吗，到他们公司上班后，要干三年才有的吗，有没有这回事啊。

答：这是不行的，你这位听友，你这个情况，你是恒风集团的，他说你干三年以后才给你交养老保险，这是不行的，按照法律规定我们要叫他们交掉的，你这个情况，你要把姓名、电话号码告诉我们，我们要到企业去督促的。

7、问：我现在想说这个合同有的不好签，知道吗，假如厂里面的合同签了以后，复印了好多份，厂里有利益的时候就让你签字了，这样的，比如说他们半途走掉了，押金扣除了，这时候，厂里上班还有罚款等，等于员工没有一点利益的，知道吗，比如说加班时间加班费呢，节假日这个方面他一点也不写，就都是厂里面利益的事情。

答：如果是这样的合同是无效合同，这合同现在不能约定押金，对一般职工也不能约定违约金，这个劳动合同法有明确规定，对职工约定违约金的按照劳动合同法规定，规定我的理解就四种人能约定违约金，一个是受到用人单位出钱，对你进行技术提升培训的这些人可以跟你约定服务期，服务期不到的可以约定违约金，这是一种人。第二种人就是进业限制里面的，你有商业秘密，你要保守用人单位商业秘密和知识产权相关的保密事项，也就是说高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员这四种人才约定违约金，其他的一般职工都不能约定违约金，约定违约金是违法的，这个合同是无效的。

8、问：他说我爱人于2007年的正月在江东的一个体老板处打工，那么由于工作时间太长了，只做了9天就不做了，她现在的工资也没有发给她，请问她这个工资能不能拿到手？

答：应该能拿到手，付出劳动一定要得到劳动报酬，这是工资问题。

9、问：我想咨询一个问题，现在按劳动合同法签订劳动合同要不要扣押金的？

答：不会扣押金的，扣押金都是违法的。

10、问：因为现在的五一、十一，还有这个节假日嘛，如果说这个节假日，他自己要求加班，我不要求他做，他自己加班了，那我们要不要付双倍工资，或者是三倍工资呢？

答：要的。因为他要求做，你说要他不要做，你不安排他岗位他怎么做呢？那你这个要双方要协商好，你如果他要求做你同意他做了，这个是你同意的问题，你同意他做了，就是你认可他了，你这个双倍工资就要发了；他要求做，你不安排他岗位他没法干的呀、不能做的呀！你安排他工作，就意味着你确认他同意他加班，你就要付双倍工资。

11、问：我们是开出租车的驾驶员，现在的公司现在的私人老板，我们帮他开车都要求交这个押金，合不合法的？

答：交押金是不合法的。但如果你是承包来的，那就是承包合同不是劳动合同，这个承包合同和劳动合同给它区分开来，你跟老板签的是承包合同，这种就不受《劳动合同法》的调整。