| 关于开展金华市“新世纪321人才工程”培养人员选拔推荐工作的通知 |
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| www.yiwu.gov.cn 2008年07月29日 来源：义乌市人事劳动社会保障局 | |
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各镇人民政府、街道办事处，市机关各单位：
为切实加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，根据金华市人事局《关于做好2008年度金华市“新世纪321人才工程”培养人员选拔工作的通知》（金市人通〔2008〕33号）精神，结合我市实际，现就我市开展2008年度金华市“新世纪321人才工程”第二层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：
一、选拔方式
1、金华市新世纪“321”人才工程第二层次的培养人员，核给我市的推荐指标8名。
2、各单位严格对照选拔条件和下达的推荐指标控制数（见附件3）开展推荐工作，未下达控制数的单位可对照选拔条件推荐人选，经主管部门审核后报我局职称培训科。
3、我局将会同相关部门按程序统一组织确定新世纪“321”人才工程第二层次的培养人员推荐人选。未获得推荐的人员，视条件从中选出 “321”人才工程第三层次培养人员，今后选拔“321”第一、二层次培养人员原则上从“321”第三层次人员中产生。
二、选拔的对象和条件
（一）选拔对象：在我市经济建设、科技进步和社会发展中作出突出贡献，取得较大成绩，或在各自学术、技术领域中具有发展潜能的优秀中、青年人才。
（二）选拔条件：“321”人才工程培养对象应热爱祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有强烈的事业心和开拓创新精神，身体健康。第二层次人员一般具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务，年龄在45周岁以下，并具备下列条件之一：
1、专业知识扎实，具有较高学术造诣，其学术、技术水平在市内同行中具有领先优势。
2、作为主要作者在国内外有影响的学术刊物上发表过高水平专业论文、出版过有影响的专著，或发表的论文被国外权威的检索机构收录。
3、在应用技术、工程技术的设计研究和科技开发中有重要发明创造或技术革新，或在社会科学领域取得重要成果，并产生显著的社会效益和经济效益。
4、作为主要成员在国家级、省级、市级科研项目中取得重要科技成果，或获得国家、省部级自然科学基金及其他有影响的基金项目资助。
5、在管理期内从事专业技术工作的市级拔尖人才。
6、在取得博士学位，现在专业技术岗位上工作，有明确的科学方向或项目，并承担市级以上科研开发项目。
7、已取得技师以上职业资格证书，在生产实践中掌握绝技、绝活、绝招，具有解决重大生产技术难题和较强技术革新能力，并取得显著社会效益和经济效益的技术工人。
8、在学术、技术领域取得突出贡献、有较大成绩的人员。
三、推荐材料和时间要求
各单位于8月12日前将推荐新世纪“321”人才工程候选人员的下列材料报我局职称培训科（香山路389号人事劳动社会保障大楼九楼），联系电话：85531163。
（一）《金华市新世纪“321”人才工程培养人员推荐人选情况一览表》1份（表式见附件1，用标准A3纸打印，同时发送电子文件一份至caibin@zj139.com）；
（二）《金华市新世纪“321”人才工程培养人员推荐人选情况登记表》一式4份（表式见附件2，一律用标准A4纸打印,附件1和附件2请从义乌市人事劳动社会保障信息网www.ywrl.gov.cn公告栏同名文件中下载）;
（三）相关学历、资格证书、论文、奖励等证明材料一式2份，须单独装订成册。
附件：1、金华市新世纪“321”人才工程推荐人选情况一览表
2、金华市新世纪“321”人才工程培养人员推荐人选情况登记表（电子文件，可到义乌市人事劳动社会保障网通知公告栏目下载）
3、推荐指标控制数
义乌市人事劳动社会保障局
二00八年七月二十九日 |
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