近年来，义乌市充分利用市场经济起步较早、外向度高、经验丰富等优势，创新干部培训思路，拓展培训途径，面向全国开办各类干部培训班。今年已成功举办外来培训班35期，近2000名来自重庆、江苏、福建、江西、安徽、广东、上海、湖北、山东等十省（市）的党政干部到义乌学习取经，特别是全国女经纪人创业研修班，在全国范围内产生了较大影响。他们的主要做法是：
1、合理设置培训课程，提高培训实效性。他们在联系办班中，通过与组织者事前沟通弄清学员构成，了解学员所在区域经济情况和培训班的主题，根据不同的培训需求，开设了“政府-市场-企业-农村”四大板块课程，并根据培训实际需要，新增设“企业法律知识”、“来料加工”、“义乌现代服务业”等新课程。同时根据专业设置的调整，及时整合师资配置，聘请部门领导和企业家为客座教授，根据不同培训班要求和主题，有针对性的配置讲课教授。
2、合理安排培训方式，提高培训灵活性。为提高培训的实效性，他们采取灵活多样的培训形式，合理设置“上课—考察—互动”环节，一是结合义乌的实际，运用义乌实例，由讲课教授对培训对象进行一次市场经济、政治理论、外贸经营等知识的培训和教育，提高学员的理性认识；二是组织实地参观考察，他们在部分乡镇（街道）、政府部门、农村、农庄、个私企业等设立30多个现场教学基地，供培训班学员参观体验，切身感受义乌经济社会发展和义乌人民强烈的竞争意识和创业意识；三是进行互动研讨，一方面要求学员准备问题与客座教授开展面对面的交流提问，另一方面将学员分组，对培训中存在问题、心得进行交流探讨。
3、充分挖掘教学资源，提高培训特色性。他们对近年来举办的外来培训班培训教材进行了整理，根据“实用性、操作性、可读性”的原则，修订了《科学发展之路——义乌发展经验案例式教学辅导资料》，分“小商品市场探密、贸工联动与产业集群、城乡一体化战略、服务型有为政府建设、社会管理与和谐发展与义乌发展文化探源”等六部分，对义乌经济社会全面进行总结，特别是对“强县扩权、小商品指数、义乌公安经验”等国内热点议题进行详细全面的解剖分析，为培训学员准备了全套、详细的培训资料。同时他们充分挖掘现场教学资源，在全市范围内筛选了国际商贸城二期陈列馆等为代表的30多个现场教学基地，制定现场教学基地管理办法，通过文字、图片和电教片等形式，形成详细规范的介绍材料，并根据各基地的特色进行理论提升，制作成教学案例，帮助学员理解把握。 |
