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稠城街道落实组工干部读书会精神
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  结合这次读书会精神,根据我街道实际,努力实现四个方面突破。
  1、开展前段工作“回头看”活动,认真总结经验查找不足,分析形势挖掘潜力。我们动员全街道上下戒骄戒躁,振奋精神,全力以赴抓落实,对照年初确定的工作目标,对前段工作进行认真地总结回顾,在总结分析单位和个人在工作学习中的经验和不足的同时,结合新形势对下段工作进行详细布置,充分挖掘每个干部工作员的潜力,及时调整工作方式方法,力争时时以饱满的精神状态和正确的工作方法投入每项工作。
  2、拓宽渠道,抓好学习培训,加强干部自身建设。根据市委组织部“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动的要求,对原来制定的活动方案进行补充完善,对各项要求进行细化量化,详细安排学习内容、学习时间、学习形式,确保学习深入开展,取得实实在在的效果。
  3、突出重点,开展自查活动,提升组织部门公信力。一是通过发放征求意见表、调查问卷,设立电子信箱、开通热线电话、建立组工干部监督卡等形式主动接受社会监督;二是召开专题组织生活会、民主生活会,个人从思想品行、大局观念、创新意识、工作作风、廉洁自律等方面主动分析问题,开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评,了解干部群众和社会各界对组织工作的新期待、新要求,做到社会互动,促进组织工作上新台阶。
  4、积极探索,创新活动载体,提升组织工作水平。围绕如何打造组工干部过硬队伍的问题,让组工干部谈想法、理思路、订措施,提出加强部机关和组工干部自身建设的合理化建议;广泛开展“继续解放思想,树组工干部新形象”大讨论活动,重点解决不适应不符合科学发展观的思想观念和制约科学发展的突出问题,解决部分组工干部思想保守、思路不开阔、创新意识不超前,创新力度不够大等方面的问题,把科学发展观落实到组织工作的各个方面。(稠城街道 厉莎)
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